Creșterea salariului minim în România și alte țări europene
România, Lituania, Bulgaria și Polonia au înregistrat, între ianuarie 2015 și ianuarie 2025, cea mai mare rată medie anuală de creștere a salariului minim din Uniunea Europeană, conform datelor Eurostat. Această creștere a variat între 10% și 14%.
În contrast, cele mai scăzute creșteri anuale au fost observate în Franța, cu o creștere de 2,1%, și Malta, cu 2,9%. Dintre cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, 22 au un salariu minim național stabilit. Totuși, salariile minime se diferă semnificativ de la o țară la alta. Doar Danemarca, Italia, Austria, Finlanda și Suedia nu au un salariu minim național.
Luxemburg, Irlanda, Țările de Jos, Germania, Belgia și Franța au salarii minime care depășesc 1.500 de euro pe lună, cu valori ce variază de la 1.802 EUR în Franța la 2.638 EUR în Luxemburg. În schimb, țări precum Croația, Grecia, Malta, Estonia, Cehia, Slovacia, România, Letonia, Ungaria și Bulgaria au salarii minime sub 1.000 de euro, cu Bulgaria având cel mai mic salariu minim, de 551 EUR, iar Croația având 970 EUR.
Pentru a oferi o comparație mai corectă a puterii de cumpărare, Eurostat utilizează standardul puterii de cumpărare (PPS), care poate ajusta diferențele în costul vieții. Țările UE sunt împărțite în trei grupuri în funcție de această măsură, iar după ajustare, disparitățile salariale devin considerabil mai mici.
De exemplu, Polonia trece în grupul superior când se ia în considerare puterea de cumpărare, ceea ce sugerează un salariu minim cu o putere de cumpărare mai mare, comparativ cu costul vieții.
În ceea ce privește România, valoarea coșului minim de consum pentru o familie cu doi copii a ajuns în septembrie 2024 la 10.450 lei. Aceasta este o sumă semnificativă, având în vedere că salariul mediu lunar este de 5.100 lei; totuși, acest salariu este adesea mai mic în mediul rural, unde poate să nu depășească 3.000 lei net.
Circa 843.668 de angajați din România beneficiază de salariul minim brut garantat, reprezentând 15,5% din totalul angajaților activi. Creșterea salariului minim brut garantat la 4.050 de lei va afecta un număr considerabil de persoane.
De asemenea, în 2023, coșul minim de consum pentru o familie de doi adulți și doi copii era de 9.978 lei, o creștere de 15,2% față de anul precedent, iar în 2022 acesta era de 8.500 lei. Aceasta evidențiază o creștere semnificativă a costurilor de trai, coșul minim crescând astfel cu 2.000 lei în doar doi ani.
Categoriile de cheltuieli care au înregistrat cele mai mari creșteri includ alimentația (+5,7%), îmbrăcămintea și încălțămintea (+6,1%), îngrijirea sănătății (+10%) și recreerea (+8,7%). Totuși, cheltuielile cu locuința au înregistrat o scădere de 1,5%.
Costul vieții afectează de asemenea și alte tipuri de gospodării: pentru familiile cu un copil, coșul necesar este estimat la 8.586 lei pe lună, pentru două adulți fără copii la 6.435 lei, iar pentru un adult singur la 3.972 lei.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
