ITM Olt lansează o campanie în favoarea negocierii colective în 2025
Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt va desfășura, pe parcursul anului 2025, o campanie menită să promoveze negocierea colectivă în întreprinderile mici și mijlocii. Conform informațiilor publicate pe olt-alert.ro, această inițiativă a fost anunțată printr-un comunicat de presă.
Campania are ca scop principal furnizarea de informații accesibile despre beneficiile negocierii colective atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. "Această campanie își propune să furnizeze informații cuprinzătoare și accesibile plecând de la principalele beneficii ale negocierii colective pentru angajați și angajatori", a declarat Cristian Ungureanu, șeful ITM Olt.
Constituția României garantează dreptul salariaților de a se asocia în sindicate, patronate și asociații profesionale, având ca misiune protejarea drepturilor și intereselor acestora. De asemenea, Legea nr. 367/2022 stipulează obligația negocierii colective în unitățile cu cel puțin 10 angajați, iar inițiativa poate aparține atât angajatorilor, cât și angajaților.
Printre avantajele negocierii colective se numără îmbunătățirea justiției sociale, condiții de muncă mai favorabile, salarii corecte și securitate la locul de muncă. Angajatorii beneficiază de un climat de muncă pozitiv, creșterea loialității personalului și o mai bună gestionare a conflictelor.
Campania va include sesiuni de informare pentru angajatori și reprezentanți ai sindicatelor, atât la sediul ITM Olt, cât și la diversele locuri de muncă. De asemenea, se vor purta discuții cu angajații și se vor distribui materiale informative pe această temă, după cum menționează șeful ITM Olt.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
