Propunerea lui Frans Timmermans pentru un salariu minim în Uniunea Europeană
Frans Timmermans, prim-vicepreședinte al Comisiei Europene și candidat socialist pentru conducerea acesteia, a avansat o propunere semnificativă pentru statele membre ale Uniunii Europene, solicitând introducerea unui salariu minim care să fie uniform, indiferent de țara de origină a muncitorilor.
În cadrul unei dezbateri recente, Timmermans a afirmat că salariul minim ar trebui să fie echivalent cu 60% din salariul mediu aflat în fiecare stat membru, cu mențiunea că acesta ar putea ajunge la 3000 de lei în România. „Trebuie să punem capăt muncii plătite cu 3 euro pe oră”, a subliniat olandezul.
Timmermans a subliniat disparitățile salariale dintre angajații din Europa de Est și cei din Occident, menționând că, deși costul vieții nu diferă semnificativ, salariile rămân net diferite. În prezent, dintre cele 28 de state membre ale Uniunii Europene, doar 22 au salarii minime reglementate, acestea variind de la 235 de euro în Bulgaria până la 2017 euro în Luxemburg. În România, salariul minim brut este de 2.080 lei, echivalent cu aproximativ 266 euro pe lună.
De asemenea, Timmermans a remarcat că Germania a adoptat salariul minim abia în 2015, cu o valoare de 1.557 euro pe lună, iar media veniturilor în această țară este de 3.771 euro lunar.
Printre măsurile suplimentare propuse de Timmermans se regăsesc și accesul generalizat al cetățenilor europeni la serviciile de sănătate, precum și impozitarea la o rată de aproximativ 18% a marilor corporații, în funcție de beneficii realizate în cadrul Uniunii Europene.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
