Punctul de amendă ar putea depăși 200 de lei din 2025
Începând cu anul 2025, punctul de amendă pentru contravențiile rutiere ar putea depăși 200 de lei, dacă Guvernul nu va decide menținerea plafonului actual. Această majorare va fi determinată de creșterea salariului minim brut, care va ajunge la 4.050 de lei, față de 3.700 de lei în prezent. Aproximativ 1,8 milioane de angajați din România vor beneficia de această măsură.
În acest context, valoarea punctului de amendă va crește de la 165 de lei, cât este plafonat până la finalul acestui an, la 202,5 lei. Această schimbare se va traduce prin sancțiuni mai mari pentru cei care încalcă regulile de circulație. De exemplu, în cadrul clasei I de sancțiuni (ce implică două sau trei puncte-amendă), amenzile vor varia între 405 și 607 lei, comparativ cu actualele valori de 330 și 495 de lei.
Pentru șoferii care nu poartă centura de siguranță, amenda se va situa între 460 de lei și 690 de lei, tot în funcție de numărul de puncte-amendă aplicate. Potrivit legii, aceștia au opțiunea de a plăti jumătate din valoarea amenzii dacă aleg să o achite în termen de 15 zile.
De asemenea, amenzile de circulație vor fi majorate de la 1 ianuarie 2024, conform Ordonanței cunoscută sub numele de "Ordonanța trenulet". Punctul de amendă este stabilit la 5% din salariul minim brut, nu la 10% ca în prezent. Acest sistem de calcul a fost propus de Ministerul Afacerilor Interne încă din luna octombrie, printr-o ordonanță de urgență pentru modificarea Codului Rutier.
Conform acestei ordonanțe, un punct-amendă va echivala cu 5% din salariul minim brut garantat în plată. Astfel, la salariul minim actual de 3.300 lei, amenda ar urma să crească de la 145 la 165 de lei.
Salariul minim va crește cu 9,46% începând cu 1 ianuarie 2025, urmând să se aplice un impact direct asupra angajaților și angajatorilor. Această extindere a salariului minim a fost aprobată în cadrul unei ședințe de Guvern din mijlocul lunii noiembrie.
Analistul Aurelian Dochia a avertizat că, în 2025, salariile medii ar putea să nu crească, iar majorarea salariului minim ar putea duce la un dezechilibru în economia românească. El a explicat că, în prezent, salariile au crescut mai rapid în comparație cu creșterea economică, ceea ce ar putea conduce la dificultăți pentru anumite companii care depind de angajați plătiți la nivel minim.
În acest sens, Dochia a subliniat că firmele din sectoare precum prestări servicii, confecții sau restaurante, care se bazează pe salariul minim, ar putea să se confrunte cu probleme financiare, având posibilitatea de a crește prețurile sau chiar de a intra în insolvență. Impactul acestor majorări ar putea avea efecte negative asupra economiei, iar un număr mai mare de falimente ar putea fi înregistrat dacă firmele nu vor putea susține creșterile de salarii.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
