Sectorul public oferă aproape 20.000 de locuri de muncă în 2024
De la începutul anului și până în prezent, angajatorii din sectorul public au disponibilizat aproape 20.000 de locuri de muncă, cu luna august reprezentând cea mai bună perioadă, când au fost oferite 5.000 de opțiuni de angajare. Aceasta a fost de două ori mai mult decât în luna aprilie, care a fost a doua cea mai bună lună, și de opt ori mai mult decât în ianuarie, când s-au înregistrat aproximativ 600 de joburi disponibile.
Printre cei mai mari angajatori din sectorul public se află sistemul de sănătate, cu aproape 7.500 de poziții deschise în spitale, clinici, sanatorii și direcții de sănătate. Educația urmează cu 5.300 de locuri de muncă disponibile, conform datelor de pe Jobradar24.ro, o platformă din portofoliul eJobs.ro. Guvernul se află pe locul trei ca angajator, cu 5.000 de locuri de muncă.
Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, a declarat că primele șapte luni ale anului au avut un volum de angajări sub cel de anul trecut, însă luna august a marcat o întorsătură, reprezentând un sfert din totalul angajărilor anterioare. "Se pare că și septembrie va continua această tendință, cu peste 200 de poziții deschise în doar două zile. Dacă această tendință se menține, 2024 ar putea depăși nivelul din 2023", a adăugat Badea. Această creștere poate fi influențată de cele patru runde de alegeri programate pentru acest an.
Bucureștiul domină clasamentul angajărilor din sectorul public, cu 3.500 de locuri de muncă disponibile. Clujul se situează pe locul al doilea, cu 1.200 de locuri, urmat de Timiș cu puțin peste 900 și Iași cu aproape 900. Cele mai puține locuri de muncă au fost disponibile în județele Giurgiu (142 locuri) și Caraș-Severin (149 locuri), în timp ce în Covasna și Olt au fost deschise sub 200 de poziții.
Conform lui Badea, mai mult de jumătate dintre locurile de muncă sunt pentru candidați din segmentul white collar, care au studii superioare. Aproape 9.000 de locuri au fost pentru cei din categoria blue collar (fără studii superioare) și grey collar, care combină aspecte ale muncii de birou cu cele fizice.
Un aspect notabil este că aproximativ 90% dintre contractele încheiate în sectorul public sunt permanente, cu doar 2.000 de contracte temporare. Această stabilitate, alături de creșterile salariale recente pentru bugetari, face ca mulți candidați să opteze pentru o carieră în sectorul public.
Pentru anul 2024, s-au stabilit majorări de 10% ale salariilor de bază pentru angajații din domenii precum cercetare, cultură, diplomație, protecția mediului și administrația publică centrală. La începutul acestui an, numărul posturilor ocupate în sectorul public era de aproape 1,3 milioane.
