Creştere a reclamaţiilor împotriva şefilor la ITM Olt: Angajaţii îşi fac din ce în ce mai multa răspundere de la locul de muncă

Sesiunile de raportare a problemelor de la locul de muncă la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Olt au crescut considerabil în rândul angajaților din Oltenia, în ultimul timp. Potrivit reprezentanților instituției, tot mai mulți angajați recurg la ajutorul ITM Olt pentru a soluționa diferite probleme apărute la serviciu. Majoritatea sesizărilor primite de ITM Olt se referă la nerespectarea clauzelor din contractul individual de muncă de către angajatori. Inspectorul șef al ITM Olt, Cristian Ungureanu, a declarat că în medie, lunar se înregistrează între 40 și 45 de sesizări. În luna iulie, până în prezent, au fost înregistrate 34 de reclamații. Angajații au reclamat în special neplata drepturilor salariale la timp, neacordarea concediului de odihnă, necompensarea zilelor de concediu neefectuate la terminarea contractului de muncă, neplata orelor suplimentare și munca la negru. De asemenea, un alt motiv de sesizare este eliberarea greoaie sau chiar refuzul eliberării adeverințelor de vechime. În trecut, angajații din Oltenia evitau să raporteze astfel de probleme la ITM Olt. Cu toate acestea, în prezent, din ce în ce mai mulți angajați au încredere în instituție și consideră că poate rezolva eficient astfel de conflicte apărute la locul de muncă. Angajații sunt încurajați să apeleze la ITM Olt pentru a-și proteja drepturile și a soluționa problemele semnalate la locul de muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă Olt este pregătit să le ofere sprijin și asistență, în conformitate cu legea muncii și drepturile angajaților.