În primele unsprezece luni ale anului 2023, 6.071 de persoane din județul Olt și-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt. Aceasta este o creștere semnificativă în comparație cu anul precedent, când doar 3.365 de persoane au fost angajate în aceeași perioadă. Dintre acestea, aproximativ 40% au vârsta peste 45 de ani, în timp ce 20% au între 35 și 45 de ani. De asemenea, 982 de persoane au vârsta cuprinsă între 25 și 35 de ani și 1.407 sunt tineri sub 25 de ani. Deși numărul acestora este mic, în comparație cu alte categorii de vârstă, acest lucru arată o tendință încurajatoare de redresare a pieței muncii pentru tineri. Mai mult de jumătate dintre persoanele angajate provin din mediul rural, ceea ce arată că și acesta are nevoie de forță de muncă și este atractiv pentru angajatori. În ceea ce privește nivelul de pregătire, majoritatea persoanelor care și-au găsit un loc de muncă au studii liceale, urmate de cele cu studii gimnaziale și profesionale. Doar 262 de persoane au studii universitare. Din totalul celor 6.071 de persoane angajate, 2.774 sunt considerate greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce înseamnă că au nevoie de sprijin pentru a se integra pe piața muncii. Aceste categorii de persoane beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Olt își propune să continue această tendință pozitivă și să sprijine cât mai mulți oameni în căutarea unui loc de muncă. Este important să menționăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se face după activitățile de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AJOFM Olt.